Núcleos em ação

quinta, 17 de abril de 2025

NEJ inicia processo seletivo com presença de lideranças e homenagens especiais

Na noite de terça-feira, 15 de abril, o Núcleo do Empreendedor Jovem (NEJ) da ACEPB – Associação Comercial e Empresarial de Pato Branco – realizou a reunião de abertura do processo seletivo para novos integrantes. Quinze jovens iniciaram oficialmente sua jornada dentro do movimento jovem, fortalecendo o protagonismo da nova geração no associativismo local.

O encontro contou com a presença de importantes lideranças regionais, que reforçaram o papel do associativismo na formação de lideranças e no desenvolvimento sustentável dos negócios. A Diretora de Associativismo da ACEPB, Paloma Vanin Marcante, abriu a noite com uma fala inspiradora sobre o poder do trabalho em equipe e o impacto coletivo do movimento associativista.

Na sequência, o Presidente da ACEPB, Ivan Orlandini, deu as boas-vindas aos candidatos, destacando a importância do NEJ como espaço de desenvolvimento pessoal, profissional e de conexão com o ecossistema empresarial. Também estiveram presentes o Presidente do Conselho Superior e Diretor de Relações Públicas da ACEPB, Luan Ruaro Marcante; o Diretor do Programa Empreender, Rafael Cantu; a Executiva da ACEPB, Kerla Muller; o Executivo da ACEC (Associação Empresarial de Chopinzinho), que acompanhou o encontro com o objetivo de conhecer a atuação do NEJ e iniciar a implantação de um núcleo jovem em sua cidade; e Dionatan Cieslak, Presidente da Cacispar Jovem – Coordenadoria das Associações Comerciais do Sudoeste do Paraná, que esteve presente prestigiando o evento.

Um dos momentos mais simbólicos da noite foi a entrega do Pin Oficial do NEJ, concedido a Kerla Muller, Ivan Orlandini, Francieli Alexsandro Tamagno (consultora do Programa Empreender) e Rafael Cantu, reconhecendo-os como membros honorários do núcleo. A homenagem representa o agradecimento pela dedicação e apoio contínuo ao fortalecimento da juventude empreendedora.

O processo seletivo seguirá com três etapas: uma entrevista de aptidões, a produção de um vídeo de apresentação individual e a participação em seis reuniões alternadas ou quatro consecutivas, dentro de um ciclo de oito encontros. A conclusão está prevista para o dia 27 de maio.

Com esse novo ciclo, o NEJ reafirma seu compromisso com a formação de jovens líderes engajados, prontos para transformar a realidade por meio da colaboração, inovação e do espírito associativista.